Projeto dá formação profissional em TI para jovens de baixa renda

Projeto dá formação profissional em TI para jovens de baixa renda

São Paulo – O projeto Programe Seu Futuro – transformando desafios em oportunidades – procura incluir jovens de baixa renda no mercado de trabalho por meio da formação profissional em  programação de sistemas com aplicações financeiras. Ao mesmo tempo, potencializa o resultado de empresas com a contratação de novos talentos.

A iniciativa, do Departamento Regional de São Paulo do Senac (Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial), é destinada a jovens de 16 a 24 anos, com renda familiar de até 2 salários mínimos por pessoa, e que estejam cursando a partir do 2º ano do Ensino Médio. Também é preciso ter afinidade com o tema para um melhor aproveitamento.

O currículo do curso foi elaborado para garantir o desenvolvimento de um perfil profissional alinhado às competências mais demandadas pelo mercado nas áreas de TI e financeira. Além da parte técnica, estão previstos o desenvolvimento de valores e habilidades socioemocionais.

Na prática, o aluno vai aprender, dentre outras coisas, a desenvolver sistemas de informação, implementar bancos de dados, fazer cálculos financeiros em planilhas eletrônicas, adquirir habilidades em educação financeira, receber noções de inglês básico.

Foto:Reprodução

A pandemia de covid-19 levou 20 estados brasileiros a bater recordes de desemprego, de acordo com a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua) do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística).

Os mais afetados por essa situação foram os jovens: o desemprego atingiu 42,7% das pessoas de 14 a 17 anos, 29,8% das pessoas de 18 a 24 anos e 13,9% daqueles com idade entre 25 e 39 anos no quarto trimestre de 2020, ainda de acordo com o estudo.

Porém o setor de tecnologia vai na contramão dessa realidade. A área vai precisar de 420 mil profissionais até 2024, segundo relatório da Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação.

“A grande questão é como resolver o gap entre as vagas ociosas e a falta de profissionais. E a solução passa necessariamente pela qualificação da mão de obra, só assim é possível evitar um apagão de profissionais”, afirma Maurício Pedro, do Senac São Paulo.

O projeto oferece uma solução para essa questão, pois conta com projetos orientados para atender às necessidades específicas das empresas de TI.

“Um dos grandes diferenciais dessa iniciativa é que o supervisor do jovem na empresa e o docente do Senac São Paulo constroem um plano de trabalho customizado às necessidades do empregador e considerando o progresso de cada estudante”, acrescenta Maurício.

Para saber mais sobre o projeto e realizar o seu cadastro ou se tornar uma empresa parceira acesse o site do Senac São Paulo.

Anúncio